Home » Найм » Уровень неадекватности отбора

Уровень неадекватности отбора

Практически каждый четвертый сотрудник начинает задумываться об увольнении в первые же недели своего трудоустройства на новое место работы. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного компанией HeadHunter.

Leave a Reply