Home » Найм » Возможности и рост нового сотрудника: 80/20

Возможности и рост нового сотрудника: 80/20

Нанимая сотрудника старайтесь соблюдать правило - объем задач нового сотрудника должен быть немного шире чем его возможности – в пропорции 80%-20%. 20% отсутствующих знаний – это новые горизонты, ощущение развития, интереса к работе.

Leave a Reply