Home » Uncategorized » Работник для инновационного бизнеса

Работник для инновационного бизнеса

Опыт инновационных компаний задает набор характеристик для лучших сотрудников

  • Глубокие технические знания по основному профилю, эксперт
  • Опыт по основному профилю
  • Проектирует и реализовывает свои идеи (минимум до уровня прототипа)
  • Многомерность опыта – комбинация технических, прикладных, маркетинговых и деловых компетенций
  • Аналитический ум
  • Неудовлетворенность реальностью, вопросы к реальности.
  • Умеренный нонконформизм & гибкость – готовность сменить позицию при получение приемлемых доказательств
  • Готовность слышать других, понимать причины и источники их мыслей
  • Креативность и творчество на основе опыта, комбинация опыта и видения – генератор реализуемых идей
  • Скорость работы при достаточно высоком уровне ее качества
  • Трудоемкость и желание работать
  • Позитивное отношение к риску и понимание ценности опыта освоенных проблем
  • Готовность к сотрудничеству, умение работать с командой
  • Вменяемый троль, хорошее чувство юмора