Переход на новую концепцию офиса в Philips

Тезисы по организации офиса:

  • Своих мест сотрудники не имеют. Они садятся на любое, какое им нравится.
  • Уходя домой, сотрудник должен оставить место абсолютно пустым. Все личные вещи убираются в персональные шкафчики.
  • В офисе работают 600 человек, а в нем всего 420 рабочих мест. Кто-то «в полях», кто-то болеет или в отпуске.
  • Рабочий день у сотрудников начинается по желанию с 7, 8, 9 или 10 часов утра. Обязательными для присутствия являются часы с 11 до 16
  • Meetings on Friday — в Филипсе не назначаются встречи на пятницу. Это день, когда разгребается все, что накопилось, и время для обдумывания будущих свершений.

Подробнее читайте и смотрите тут - http://www.hrm.ua/community/blog/korporativnaya_kultura/1202.html

Много интересных фотографий!